Síndrome de Degaste Ocupacional en el Personal Operativo del Cuerpo de Bomberos de Ibarra

Resumen

El Síndrome de Desgaste Ocupacional, comúnmente conocido como burnout, ha sido objeto de estudio en diversos sectores laborales debido a su impacto significativo en la salud mental y física de los trabajadores.
Una investigación específica sobre este fenómeno en el personal operativo del Cuerpo de Bomberos de Ibarra se centró en evaluar la prevalencia y las causas subyacentes del burnout en este grupo altamente exigente y estresante. La metodología empleada incluyó encuestas y entrevistas dirigidas a los bomberos, junto con el análisis de datos obtenidos de registros médicos y reportes institucionales. Los resultados revelaron que una proporción considerable del personal exhibía síntomas clásicos de burnout, incluyendo agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal. Factores contribuyentes identificados fueron la intensidad y la carga emocional de las emergencias a las que regularmente se enfrentan, la insuficiente recuperación entre turnos, y la percepción de falta de apoyo tanto a nivel organizacional como social. La investigación destacó la importancia de implementar estrategias de intervención que incluyan programas de apoyo psicológico, mejoras en la gestión de horarios para asegurar suficiente descanso, y entrenamientos enfocados en el manejo del estrés y la resiliencia. Este estudio no solo subraya la necesidad de abordar el burnout en el personal de emergencias, sino que también proporciona un marco para desarrollar políticas más efectivas para mejorar el bienestar de los bomberos, crucial para su desempeño y seguridad general